Maler/in und Tapezierer/in

Willkommen bei Fingerhut Haus, einem der führenden Anbieter für individuell erstelle Einfamilienhäuser, Anbauten sowie Büro- und Objektbauten. Steigen Sie ein und werden auch Sie Teil der Fingerhut Haus-Familie.

Wir stehen seit über 115 Jahren auf einem sicheren Fundament.

Erfahrung, Kompetenz und gemeinsames Engagement unserer Mitarbeiter haben unser mittelständisches Familienunternehmen zu einem der führenden Fertighaushersteller in Deutschland gemacht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst einen

+++ Mitarbeiter (m/w/d) als Maler/Tapezierer/Fliesenleger ++++

mit Montagetätigkeit auf Tages- und Übernachtungsbaustellen.

Ihre Aufgaben:

- Einsatz auf auswärtiger Montage mit Tages- und Übernachtungsbaustellen.
- sauberes, präzises und selbstständiges Arbeiten
- Spachtelarbeiten im Innenbereich in allen Qualitätsstufen
- Tapezierarbeiten mit unterschiedlichen Wandbelägen incl. der erforderlichen Endanstriche

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Maler/ Tapezierer/ Fliesenleger oder vergleichbares Profil
- Erfahrungen im Bereich von Maler-, Spachtel- bzw. Fliesenlegerarbeiten
- Motivation und Teamfähigkeit
- Führerscheinklasse B
- Reisebereitschaft

Unser Angebot für Sie:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- hohe Arbeitgeberzuschüsse zur VWL & BAV
- finanzielle Unterstützung bei der Führerscheinausbildung
- interessante und attraktive Bauprojekte
- zusätzlich zur Auslöse weitere Bonuszahlungen bei Montage mit Übernachtung
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- ganzjährige Beschäftigung
- sehr hochwertige betriebliche Ausstattung/ moderne Fahrzeugflotte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie die Chance, uns kennenzulernen und setzen Sie sich mit unserem Personalleiter Herr Uwe Schneider in Verbindung.

Ihr Ansprechpartner: Uwe Schneider
E-Mail: uwe.schneider(at)fingerhuthaus.de
Telefon: +49 2661 9564-27

Wir freuen uns auf Sie.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.