Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Elektrotechnikermeister/in

R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik GmbH Referenznummer: 10000-1193853641-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutsch
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Reutlingen (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 31.03.2023

Begeisterung trifft Erfolg!

Zur weiteren Verstärkung suchen wir für Reutlingen einen

Elektromeister / Elektrotechniker m/w/d

für ein Industrie-Kundenunternehmen, das von uns mit einer kleinen Mannschaft im Festeinsatz seit Jahrzehnten elektrotechnisch betreut wird (keine Zeitarbeit)

Die Aufgaben:

•Mitarbeit bei Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln
•Fehlersuche und Reparaturen von Anlagen und Maschinen
•Maschinenanschlüsse
•allgemeine Elektroinstallationen
•Messungen nach DGUV V3
•Vertretung /Redundanz unseres Projektleiters/Elektromeisters mit Führung von Mitarbeitern und Leiharbeitern, Ansprechpartner bei unserem Kunden

Wir bieten:
Überdurchschnittliche Bezahlung
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld
Weiterbildungsmaßnahmen
flache Hierarchien mit gutem Betriebsklima
Wechselprämie nach der Probezeit

Die Firma R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik ist ein technisches Dienstleistungsuntenrehmen im Elektrohandwerk mit derzeit ca. 250 Mitarbeitern in der R.I.E.MPP-Gruppe. Die Kunden schätzen die Kompetenzen speziell in den Bereichen Gebäude- und Automatisierungstechnik, Service und Wartung von Maschinen und Anlagen sowie als zertifizierter Fachbetrieb für Energieeffizienz.

Gerne möchten wir mit Ihnen über Ihre Perspektiven und Vorteile in unserem Unternehmen sprechen (auch vorab telefonisch oder über MS Teams). Wir freuen uns auf Sie.

R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik GmbH
Renate Walker, Personalleiterin
Nürtinger Str. 78, 72644 Oberboihingen
Tel. 07022608120 oder Mobil 0151 180 66 301
Renate.Walker@riempp.de, www.riempp.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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