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Metallbauermeister/in

Krebs Treppensysteme Vertriebs GmbH Referenznummer: 10000-1195971019-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Ascheberg, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 18.09.2023

Als mittelständisches Unternehmen ist die Firma Krebs Treppen kompetenter Partner für Treppensysteme und Schlosserarbeiten, angefangen bei der persönlichen Beratung, über Aufmaß, Planung bis hin zur Lieferung und Montage.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ascheberg (Westfalen) suchen wir zum nächst möglichen Termin eine/n Metallbaumeister/in (m/w/d).

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung
• Eigenständige, strukturierte, ergebnisorientierte und genaue Arbeitsweise
• Serviceorientiertes Denken und Handeln
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit in arbeitsreichen Phasen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Hohe Flexibilität und Gespür für Prioritäten
• Schnelle Auffassungsgabe

Ihre Aufgaben:
• Leitung von kundenspezifischen Projekten von der Planung bis zur Fertigung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, selbstständige Planung von Metall- und Schlosserarbeiten
• Anleitung von Schlossern / Metallbauern, Lehrlingen, Praktikanten und Aushilfskräften
• Organisation der Arbeitsplätze / -abläufe, wie z.B. Mitarbeiterplanung etc.
• Die zielgerichtete Verfolgung der Angebote bis hin zum Abschluss
• Überwachung und Leitung von Baustellen/Projekten, z.B. Baustellen-Gespräche mit Kunden und Architekten führen

Sie fühlen sich angesprochen und finden, dass unsere Stelle sehr gut zu Ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Vorstellungen passt?

Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail als PDF-Dokument an:

Krebs Treppensysteme Vertriebs GmbH
Herrn Andreas Wedding
Lüdinghauser Straße 50
59387 Ascheberg

E-Mail: bewerbung@krebs-treppen.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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