Softwareentwickler/in
JK-Holding GmbH Referenznummer: 10000-1196458871-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Windhagen, Westerwald (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 25.04.2024
Für unsere Entwicklungsabteilung am Standort Windhagen (RLP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler Applikationsentwicklung (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
DEINE AUFGABEN
Du entwickelst Applikationen von grafischen Benutzeroberflächen unter QT/C++
Du erarbeitest die Entwicklung von Front- und Backendapplikationen auf Webbrowser Ebene
Du entwickelst Applikationen für Android/iOS
Du erarbeitest die Softwarearchitektur und –design und bist verantwortlich für die Implementierung und Dokumentation
Du führst die Verifikation und Validierung durch und erstellst Prüfspezifikationen
Du unterstützt die Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Markteinführung und bist für die technische Unterstützung unseres Kundendienstes verantwortlich
DEIN PROFIL
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Studienrichtung
Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich hardwarenaher Softwareentwicklung
Du besitzt fundierte Kenntnisse in C++ und Erfahrungen mit QT
Du hast Erfahrung im Bereich allgemeiner Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript
Du verfügst über Erfahrungen im Erstellen von Applikationen für Android/iOS
Du zeigst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN DIR
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte
Eigenverantwortliches Arbeiten mit innovativen Produkten “Made in Germany”
Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Mobile Office möglich
Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen der Personalentwicklung
Eine attraktive Vergütung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen
Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc.
Mitgliedschaftsvergünstigung im Fitnessstudio
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Kostenloser Firmenparkplatz
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.