Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 16.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.

Aufgabe + Herausforderungen

- Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesslandschaft in SAP Signavio im Rahmen des Business Process Managements
- Abstimmung, Harmonisierung und Modellierung von Prozessen mit den jeweiligen Process Ownern unserer nationalen und internationalen
Standorte
- Entwicklung und Etablierung von Standards im Rahmen des Prozessmanagements für den Geschäftsbereich
- Teilnahme an Expertisegremien auf Konzernebene zur Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Kontext des Prozessmanagements
- Durchführung von Schulungen und Trainings für lokale Process Teams

Qualifikation + Profil

- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Erfahrung im Umfeld von IT-Systemen für Prozessmanagement (SAP Signavio, BPM 2.0) gepaart mit hoher IT-Affinität (MS SharePoint, SAP)
- Erfahrung in den Systemnormen ISO 14001 und ISO 45001
- Erfahrung im Bereich der Auditierung sowie integrierten Managementsystemen vorteilhaft
- gute englische Sprachkenntnisse

Vorteile + Zusatzleistungen

- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
- interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins über unser HR-Jobportal unter https://careers.endress.com/

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.