Elektroniker/in - Automatisierungstechnik

Benefits - Was wir dir bieten:

- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Eine vielfältige Einarbeitung gibt dir den 360Grad Blick ins Unternehmen.
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen, internationalen und wachsenden Umfeld erwarten dich.
- Unsere Arbeitsmodelle sind flexibel und hybrid.
- Interne und externe Qualifizierungen gehören zu unserem Programm.
- Wir führen regelmäßige Entwicklungsgespräche zusammen.
- Mit der Betrieblichen Altersvorsorge baust du vor.
- Für dein Fahrzeug gibt es einen Mitarbeiterparkplatz.
- Für dein Traumrad bieten wir ein Bike-Leasing Programm.
- Unsere Rückenkurse halten dich in Form.
- Durch Corporate Benefits kannst du vielzählige Vergünstigungen nutzen.
- Vergünstigte Preise gibt es für dich in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- Mit regelmäßigen Firmenevents feiern wir den #TRIPSteam Spirit.
- Kostenloses Obst und Wasser stehen dir zur Verfügung.

Deine Aufgaben - Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:

- Lesen von Stromlaufplänen, Aufbauplänen, Verdrahtungslisten u. ä.
- Mechanischer Aufbau der Schränke
- Bestückung mit Kabelkanälen etc.
- Schaltschrankverdrahtung
- Baugruppen der elektrischen Steuerungstechnik installieren und justieren
- saubere und vollständige Dokumentation
- Materialverfügbarkeitsprüfung für einzelne Projekte
- Kommissionierung
- Baustelleneinsätze
- teilweise Markierungsarbeiten
- bei entsprechender Eignung Verantwortung kleinerer Teilprojekte

Deine Qualifikation - Das zeichnet dich aus:

- abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Schaltschrankbau
- Kenntnisse aus dem Bereich Automatisierungstechnik
- Flexibilität und Teamgeist

Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte dein Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind.

Offene Fragen beantwortet dir unsere Alexandra von Repel gerne auch telefonisch +49 (0) 9723 / 91 97-8515.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.