Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Account-Manager/in

Deutsch- Niederländische Handelskammer Referenznummer: 10000-1196949291-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Wuppertal (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 08.04.2024

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmens in der Baubranche. Ursprünglich aus den Niederlanden, befindet sich die deutsche Niederlassung seit 2014 in Wuppertal. Für den weiteren Aufbau des Vertriebsteams in Wuppertal suchen wir einen motivierten ACCOUNTMANAGER/IN (m/w/d).

Als Teil des Vertriebsteams - Experte oder Quereinsteiger - sorgen Sie dafür, dass das Geschäft in Deutschland weiter wächst. Sie beraten Kunden fachkundig und schließen mit Ihrer überzeugenden Art Deals ab. Dabei zeigen Sie Hartnäckigkeit und Respekt.

Ihr Aufgabenbereich:

- Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon und per E-Mail
- Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen
- Erstellung von Angeboten sowie die Nachverfolgung
- Pflege und Aktualisierung der Kundendaten
- Beantwortung technischer Fragen
- Zusammenarbeit mit dem Team in Deutschland und dem Team in den Niederlanden (deutschsprachig)

Das Angebot:

- Bis zu 50.000€ Jahresbruttogehalt
- 28 Urlaubstage
- Viele Möglichkeiten zur persönlichen und professionellen Entwicklung
- Eine engagierte Verkaufsleitung und Spezialisten in den Niederlanden, die Ihnen zur Seite stehen

Ihr Profil:
Wir sind offen für Quereinsteiger und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das einzige, was Sie mitbringen müssen, sind eine Leidenschaft für den Verkauf, und fließende Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch.

Interesse?

Sie wollen mehr erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie hierfür Ihren Lebenslauf an career@dnhk.org und wir nehmen Kontakt mit Ihnen auf. Bei Fragen steht Ihnen Sunna Henkel gerne zur Seite: 0031 70 3114167.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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