Dienstwagenfahrer/in

Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Unsere sind nicht nur bestens qualifiziert, sondern haben auch immer ein offenes Ohr für ihre Fahrgäste – wir leben den Servicegedanken! Wir haben immer die Bedürfnisse der Fahrgäste im Blick. Vor, während und nach der Fahrt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir

Fahrer für die Personenbeförderung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

- Personenbeförderung nach Auftrag
- Kurierfahrten (bis 15 kg)
- Reinigung des Fahrzeugs und kleiner technischer Service (Motoröl nachfüllen, Luftdruck prüfen, etc.)
- Führen des Fahrtenbuchs

Wir bieten Ihnen:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit (40, 30 oder 20 Std./Woche)
- Fahrzeugmitnahme an den Wohnort (keine Privatnutzung)
- Firmenkleidung,
- kostenlose Snackbar (Speisen/Getränke),
- Verkehrs-Rechtsschutzversicherung;
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- regelmäßige Fortbildungen und Trainings

Die Einsätze erfolgen nach Dienstplan und Arbeitszeiten werden vom Arbeitnehmer selbst im System erfasst

- Fahrzeuge, die u.a. mit Klimaanlage, Kopf- und Rückenstützen für Rollstuhlfahrer und Kindersitzen ausgestattet sind

Das bringen Sie mit:

- Ausgeprägte Kenntnisse der Straßen und wichtiger öffentlicher Orte der Stadt Frankfurt und des Rhein-Main-Gebietes (z.B.: Krankenhäuser, Sportzentren, Veranstaltungsorte)
- PKW-Fahrerfahrung
- Personenförderungsschein für Mietwagen
- Ideal wäre Erfahrung als Mietwagen- oder Taxifahrer
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gerne auch Grundkenntnisse in Englisch
- Empathisches Wesen und selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und Freundlichkeit.

Schwerbehinderte Bewerber werden, bei gleicher Eignung, bevorzugt eingestellt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail
raMar GmbH
Wiesenstr. 16
65843 Sulzbach
bewerbung@fahrdienst-rhein-main.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.