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Pflegedienstleiter/in

Ambulante Pflege Herzblatt Inh. Patrick Troidl Referenznummer: 10000-1197352622-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
  • Arbeitsort: München (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 17.05.2024

Pflegedienstleitung bei Ambulante Pflege Herzblatt

Arbeitsort: München Pasing-Obermenzing, Deutschland

Unternehmensbeschreibung:

Ambulante Pflege Herzblatt ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die ambulante Alten- und Krankenpflege spezialisiert hat.
Das Unternehmen legt großen Wert auf persönliche Betreuung und bietet umfassende Dienstleistungen, darunter Grundpflege, Behandlungspflege, hauswirtschaftliche Versorgung und individuelle Beratungsangebote​​.

Stellenbeschreibung:

- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes.
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität entsprechend den aktuellen medizinischen und pflegerischen Standards.
- Anleitung, Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams.
- Planung und Koordination der Pflegeeinsätze.
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätssicherung.
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Kooperationspartnern.
- Budgetverantwortung und Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen.
- Beratung von Patienten und Angehörigen.
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer leitenden Position (nicht zwingend notwendig).
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Führungsfähigkeiten.
- Organisatorisches Talent und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Empathie und Engagement für die Bedürfnisse der Patienten.
- Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeit.

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen.
- Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch das bestehende Team.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice an bestimmten Tagen.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung (1% Regelung)


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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