Projektleiter/in

Insyte Deutschland kommt von dem Tochterunternehmen des spanischen Markführers INSYTE INSTALACIONES her. Sie wurde im Zuge der weiteren internationalen Expansion im Sommer 2017 gegründet. Wir sind deutschlandweit auf die Installation und Wartung von Breitbandkabel- sowie Mobilfunk-Anlagen diverser Netzbetreiber spezialisiert. Wir planen und realisieren Ihre Turnkey Projekte von A bis Z. In unserer Firmenphilosophie stellt die Kommunikation mit unseren Partnern das wichtigste Netzwerk dar, um den Nutzen für deren Endkunden zu optimieren.

Für die Leitung der verschiedenen FTTH-Glasfaserverlegungsprojekte sind wir derzeit auf der Suche nach einem/r Projektleiter/in.in der Umgebung von Frankfurt am Main und Umgebung.

Deine Aufgaben sind:

- Übernehmen und Leiten von Glasfaser Projekten Erstellen von Projektstatusberichten,
- Entscheidungsvorlagen und projektspezifischen Dokumentationen Koordinieren, - Überwachen und Pflegen des Projektplans in Abstimmung mit dem Kunden Vorbereiten,
- Durchführen und Nachbereiten von Präsentationen und Workshops

Was wir von dir erwarten

- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender
- Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Roll Out Management, der Projektleitung,
- Bauüberwachung und / oder Bauoberleitung von Netzbauprojekten im Telekommunikationsumfeld ist von Vorteil
- Praktische Erfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (z.B. WLAN, LAN, Glasfaser) wünschenswert
- Sehr strukturiertes Vorgehen und Zielorientierung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Spanisch und Deutsch als berufliche Sprache (mindesten C1)

Was wir bieten dir:

- Eine unbefristete Stelle
- Attraktive Vergütung nach Vereinbarung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spesen
- Sonstige Benefits

Bewerbung:
Wenn du die Anforderungen erfüllst und an dieser aufregenden Möglichkeit interessiert bist, sende
deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an rnavarro@insytedeutschland.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.