Webdesigner/in
JK-Holding GmbH Referenznummer: 10000-1198047360-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Windhagen, Westerwald (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.04.2024
Für unseren Standort in Windhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Web Designer & Content Manager (m/w/d) für unsere Marketingabteilung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
DEINE AUFGABEN:
Du bist das kreative Genie hinter unserer Online-Webpräsenz und verantwortest den Inhalt sowie das Design unserer Websites
Du entwickelst und implementierst Inhalte, gestaltest und pflegst unsere Webseiten und sorgst für eine ansprechende User Experience
Du erstellst Online-Strategien für unsere Marken und setzt diese um, um unsere Sichtbarkeit und Reichweite zu maximieren
Die Analyse von Performance-Kennzahlen sowie die Optimierung unserer Online-Auftritte hinsichtlich SEO/SEA gehören zu deinen täglichen Aufgaben
Du arbeitest eng mit der IT zusammen, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen
Kreativität ist gefragt: Du bringst neue Ideen ein und setzt diese selbständig um, um unsere Webpräsenz stetig zu verbessern
DEIN PROFIL:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Grafik-/Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
Du bist ein digital Nativ und verfügst über mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Media, Web & Content oder einem verwandten Feld
Du hast fundierte Erfahrung mit WordPress sowie ein gutes Verständnis für Webdesign-Prinzipien
Du bist versiert im Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe InDesign und Photoshop sowie MS Office
Du besitzt ausgezeichnete Zeitmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
Du bist kreativ, besitzt eine positive Ausstrahlung mit einem guten Gespür für aktuelle Online-Trends
WIR BIETEN:
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunfts- und wachstums-orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte
Eigenverantwortliches Arbeiten mit innovativen Produkten „Made in Germany“
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Mobile Office möglich
Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen der Personalentwicklung
Raum für Kreativität und eigene Ideen
Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen
Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc.
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Kostenloser Firmenparkplatz
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.