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Tischler/in

Stefan Hötzel Schreinerei - Innenausbau Referenznummer: 10000-1198236055-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Langenselbold (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 06.03.2024

Unsere kleine, dynamisch wachsende Schreinerei in Langenselbold hat langjährige Erfahrung und Kompetenz im Möbel- und Innenausbau für Gewerbe- und Privatkunden. Wir fertigen Schränke, Regale, Tische und vieles mehr in schönem Design und hochwertiger Qualität.
Über viele Jahre haben wir eine anspruchsvolle Stammkundschaft aufgebaut und wir sind stolz auf unsere Zuverlässigkeit und unseren fairen
Preis.
Wir sind im ganzen Rhein-Main Gebiet tätig, auch in Frankfurt, Wiesbaden, Mainz, Aschaffenburg und Darmstadt.

Unsere Stärken und Leistungen im Überblick:
Systemmöbeln in Reihenbauweise für den Objekt- und Bürobereich
Fertigung von Theken und Tresen
Bau von Schränken, Sideboards und Regalen für Privat und Gewerbe
Massivholztische und Betten
Medienwände und Medienwandsysteme
Trennwände und Verkleidungen aus Glas und Holz, sowie Trennwandsysteme
Individueller Ladenbau für Firmen nach Architektenanfrage, Teeküchen
Einbau und Fertigung von Haustüren, Zimmertüren und Fenstern
Individuell angefertigte Badezimmermöbel
Reparatur und Service für Möbel, Türen und Fenster

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Tischlergesellen/-gesellin (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
• Einsatz für Montage und Reparatur einzelner Türen, Fenster, Rollladen und für den Einbau von Möbeln

Wir wünschen uns:
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Tischler/in (m/w/d)
• Führerschein Klasse B muss vorhanden sein
• Kenntnisse Standardmaschinen/ evtl. CNC sowie Lackierkenntnisse

Wir bieten ein gutes Betriebsklima, Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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