Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

A.Grittmann GmbH & Co. KG Laborbau Techn. Einrichtungen Referenznummer: 10001-1000052679-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutsch
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Heidelberg, Neckar (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: 12 Monate
  • Online seit: 09.04.2024

Wir suchen ab sofort eine/n Elektriker/in für unser gewachsenes Familienunternehmen in Heidelberg Pfaffengrund.

Wir stehen seit nun mehr als 120 Jahren für hochwertige Laboreinrichtungen und insbesondere nach Kundenwunsch passgenau gefertigte Labormöbel.

Ihre Aufgaben sind:

- Vorinstallation/Vorverdrahtung unserer Labormöbel
- Elektroanschluss der Labormöbel an die Hausnetzleitungen beim Kunden vor Ort
- gelegentlich Verlegen von Leitungen
- Herstellung von elektronischen Abluftüberwachungen für unsere Abluftanlagen, etc.
- Wartung von elektronischen Bauteilen der Laboreinrichtung beim Kunden
- Beladen der firmeneigenen Fahrzeuge mit unseren Produkten

Unsere Anforderungen an Sie:

- Zuverlässigkeit
- Die Arbeit im Team und beim Kunden macht Ihnen Freude
- Führerschein Klasse B unbedingt erforderlich
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker wünschenswert
- Erfahrung im Berufsfeld Elektronik erforderlich, wenn keine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Handwerk vorliegt
- gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

- ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima
- selbständige Arbeitsweise
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Bereitstellung von professionellem Werkzeug und firmeneigenen Fahrzeugen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- ein zukunftsorientiertes, langfristiges Arbeitsverhältnis

Die Arbeit in unserem Betrieb ist von Abwechslungsreichtum, Teamarbeit

und Individualität geprägt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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