Erzieher/in

Die ev. Kirchengemeinde Bocholt sucht für das ev. Familienzentrum Friedrich Fröbel in Bocholt eine/n

Erzieher (m/w/d)

mit 39 Stunden/Woche.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.7.2025. Eine Verlängerung oder eine unbefristete Anstellung ist nach dem 31.7.2025 ggf. möglich.

Wir bieten:

- eine abwechslungsreiche, flexible Tätigkeit
- kollegiale Unterstützung in einem engagiertem Team
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach BAT-KF
- Eine zusätzliche Altersversorgung durch die KZVK
- evtl. Kinderzuschlag möglich

Wir erwarten:

- abgeschlossene Berufsausbildung "Erzieher/in" oder gleichwertig
- eine flexible, kompetente und teamfähige Persönlichkeit
- Kompetenz in der Entwicklungsbegleitung von Kindern im Alter von 1 – 6 Jahren
- Eigeninitiative und wertschätzende Grundhaltung
- Fundierte Fachkenntnisse (PC, Entwicklungsdokumentation, Elternarbeit)
- Mitgestaltung der Arbeit eines Familienzentrums

Möglich ist auch eine Einstellung nach § 10 (4) PV NRW unter der Voraussetzung, dass das Landesjugendamt dem Antrag auf Einstellung zustimmt. Hier kommen folgende Berufsabschlüsse in Frage:

• Logopädie
• Ergotherapie
• Physiotherapie
• Motopädie
• Theater-, Kultur- oder Musikpädagogik
• Grundschullehramt (mind. 1. Staatsprüfung)
• ODER: Absolventen der Studiengänge
o Religionspädagogik
o Bildungswissenschaft
o Kindheitspädagogik
o Soziale Arbeit
o Erziehungswissenschaft
o Heilpädagogik
o Rehabilitationspädagogik
o Sonderpädagogik

Die geforderte einjährige Praxiserfahrung in einer Kita kann auch ab Beginn der Tätigkeit erworben werden. Die Anmeldung zur Qualifizierungsmaßnahme ist obligatorisch und wird anteilig von uns finanziert.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie an das

Presbyterium der Ev. Kirchengemeinde
Pfarrer Christian Wahl
Elbestr. 1
46395 Bocholt

Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung Frau Heike Giesen (0 28 71/1 32 65) gerne zur Verfügung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.