Verfahrensmech.-Kunststoff-/Kautschukt.-Formteile
ReJo Personalberatung Referenznummer: 10001-1000111886-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
- Arbeitsort: Weimar, Thüringen (Thüringen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.04.2024
Für unseren Kunden, einen renommierten, international tätigen Markenhersteller im Bereich Kunststoff- und Kautschukprodukten im Rahmen von innovativen Techniken in höchster Qualität suchen wir ab sofort einen
Verfahrensmechaniker Kunststoff-Spritzguss (m/w/d)
Ihre Aufgaben
-Tätigkeit als Schichtleiter
-Personaleinsatzplanung gemäß Schicht- und Produktionsplan
-Fachliche Führung eines Schichtteams von bis zu 8 Mitarbeitern
Verantwortung für einen störungsfreien Schichtbetrieb und deren Prozesse
-Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich und Mitarbeit in Projektteams (Lean-Management, Shopfloor-Management)
-Kontrolle der Betriebsanlagen
Ihr Profil
-Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik
-Erfahrungen im Bereich Kunststoff-Spritzguss
-Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Übernahme von Verantwortung
-Erfahrung in der Mitarbeiterführung
-Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
Das Angebot
-im Unternehmen haben Zusammenhalt, Innovationsgeist und Servicegedanken oberste Priorität
-es erwartet Sie ein dynamisches, hoch interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
-vielfältige Weiterbildungsangebote
fexibles Arbeitszeitkonto und eine attraktive -Homeoffice-Regelung (möglich für eine Vielzahl an Mitarbeitern im Verwaltungsbereich)
-Zuschüsse
-freiwillige Zuwendungen wie z.B. Bike Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote
Sie haben Interesse an der Stelle?
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E- Mail an info@rejo-personalberatung.de. Schriftliche Bewerbungen können nicht bzw. nur gegen einen frankierten Rückumschlag zurück gesendet werden.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
