Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur/in
Rehatec® GmbH Referenznummer: 10001-1000124348-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Schönau, Odenwald (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 19.04.2024
Über uns: Die Rehatec GmbH ist ein renommierter Anbieter von hochwertigen Rehaprodukten, die darauf abzielen, die Lebensqualität unserer Kunden entscheidend zu verbessern. Unser Engagement für exzellenten Kundenservice und innovative Lösungen steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie. Wir streben danach, jedem Kunden individuelle Lösungen anzubieten, die seinen spezifischen Bedürfnissen gerecht werden.
Aufgaben:
- Montage von Rehaprodukten gemäß den vorgegebenen Anweisungen und Standards
- Prüfung der Produktqualität und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Optimierung von Montageprozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, idealerweise als Schlosser, Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Montage von technischen Produkten, vorzugsweise im Bereich der medizinischen Geräte oder Rehaprodukte
- Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Bewerbung@rehatec.com
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.