Sales-Manager/in

Unsere Tochtergesellschaft DHP Logistics ist ein Speditionsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, Deutschland. Wir bieten eine komplette Supply-Chain-Lösung entsprechend den Anforderungen unserer Kunden. Wir haben uns darauf spezialisiert, unsere Kunden mit Luft-, Land- und Seefracht sowie Binnentransportdienstleistungen zu versorgen.

Aufgrund branchenübergreifender Geschäftserweiterung suchen wir ab sofort motivierte und erfahrende Persönlichkeiten zur Erweiterung unseres Teams.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit im Umfeld eines modernen Unternehmens mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und viel Perspektive. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und langfristig angelegte Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen nachhaltig einbringen können!

Ihre Aufgaben:

• Globale Expansion durch Kundenakquise antreiben
• Entwicklung und Vertrieb von End-to-End-Lösungen mit wichtigen bestehenden und potenziellen Kunden für Luft- Seefracht und Schienenverkehr
• Verantwortungsübernahme vor und nach dem Verkauf
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Spezialisten und Partnern

Ihre Qualifikationen:

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/VWL oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der globalen Logistikbranche mit Schwerpunkt auf Kundenakquise
• Sie können große Erfolge bei der Erschließung von Geschäftsmöglichkeiten durch persönliche Verkaufsanstrengungen nachweisen
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Verhandlungen mit Führungskräften und Entscheidungsträgern auf "C"-Ebene
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag in Vollzeit)
• Attraktives Vergütungspaket mit optionalem Firmenwagen und weiteren Boni
• Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten
• Freiräume für eigene Ideen und ein Umfeld, in dem Sie Spuren hinterlassen können
• Große Chancen für persönliches Wachstum und Verantwortung
• Weitere individuelle Bonusprogramme z.B. Altersvorsorgeangebote, kostenlose Unfallversicherung, moderne Büros, Kaffeeflat etc.

Gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem Anschreiben, inklusive frühestem Startdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie Ihren Lebenslauf.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.