Gestalter/in für visuelles Marketing
Rudolf Wöhrl SE Referenznummer: 10001-1000164696-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Ingolstadt, Donau (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: 12 Monate
- Online seit: 29.04.2024
Eine Bewerbung bei WÖHRL bedeutet mehr als nur einen Job zu finden – es ist die Chance, Teil einer traditionsreichen Familie zu werden, die seit Jahrzehnten die Modewelt prägt. Bei WÖHRL fördern wir nicht nur Talente, sondern schaffen eine inspirierende Umgebung, in der Kreativität und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Mit 90 Jahren Erfahrung sind wir stolz drauf, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mode!
Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als
GESTALTER FÜR VISUELLES MARKETING (m/w/d)
IHRE AUFGABEN:
- Umsetzung der zentralen VM- und Deko-Konzepte im Verkaufshaus und den Schaufenstern
- Gewährleistung einer durchgängig hohen Qualität der Warenpräsentation und Schaffung einer angenehmen Verkaufsatmosphäre
- handwerkliche Tätigkeiten wie Streichen, Tapezieren etc.
- Unterstützung der Verkaufsmitarbeiter bei der Pflege bestehender VM- und Deko-Konzepte
- Unterstützung bei der Durchführung hausinterner Aktionen und Events
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gestalter/in für visuelles Marketing
- idealerweise Berufserfahrung (im Textileinzelhandel)
- gute Kenntnisse in Outlook, Excel und Corel Draw
- ein hohes Maß an Kreativität
- handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Karriereportal:
https://karriere.woehrl.de/de/p/Homepage_Filiale/jobs/10354/form
Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch oder über WhatsApp unter +49 151 57694312 zur Verfügung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.