Einkäufer/in

IHRE AUFGABEN

- Weiterentwicklung des digitalen Bestellwesens
- Führung von lokalen Verhandlungsgesprächen mit den Lieferanten, Vertragsverhandlungen, Preisgestaltungen 
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf des Konzernes 
- Weiterentwicklung des Themas Nachhaltigkeit bspw. im Bereich Einkauf (Scope 3 Emissionen sowie Lierferantenbewertungen)
- Ermittlung von Alternativen / Optimierungen / Einsparungen 
- Steuerung des Beschwerdemanagements im Bereich Einkauf
- Statistische Auswertung der Entwicklungen im Bereich Einkauf
- Verantwortung für den Bereich Lager und deren Mitarbeiter 
- Leitung der jährlichen Inventur 
- Enge Zusammenarbeit mit dem Labor

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschaftlicher und/oder logistischer Ausrichtung oder mehrjährige Berufserfahrung im Laborbereich
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen und das Streben diese stetig zu optimieren
- Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WARUM WIR?

- Wir sind ausgezeichnet mit dem Siegel "Arbeitgeber der Zukunft" vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND)
- Wir investieren in unsere Mitarbeiter – WEITERBILDUNG wird bei uns groß geschrieben 
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Arbeit mit modernster und innovativer Technik
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Wir fördern soziale Projekte und leben Toleranz und Diversität als wichtige Grundsätze unserer Unternehmenskultur
- Wir gestalten unser Geschäft nachhaltig und im Sinne der Leitlinien des ZNU-Standards "Nachhaltiges Wirtschaften" - dafür wurden wir vom TÜV Rheinland zertifiziert

OPTINALE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeiten
- Teilzeit-Modelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsbudgets für Konferenzen & Seminare
- Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Sprachlern-Angebote
- Zugänge zu digitalen Lernplattformen 
- Interne Bibliotheken & Fachmagazine
- Sport- und Teambuilding-Events
- Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (Wellpass)
- Kostenfreies Coaching für mentales Wohlbefinden

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.