Einkäufer/in
BORA Lüftungstechnik GmbH Referenznummer: 10001-1000170682-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kiefersfelden (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.05.2024
Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:
Einkäufer (m/w/d) Indirekter Einkauf
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Angebotsanfragen und -vergleichen
- Strategische Lieferantenauswahl treffen
- Kommunikation und Verhandlungen mit Lieferanten
- Beschaffung indirekter Materialien (Ticketsystem, Simple System)
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, z.B. Beschaffungslogistik, Marketing usw.
- Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Lieferanten- und Warengruppenebene
- Koordinieren zwischen Fachabteilung und Lieferanten
- Rechnungsprüfung und -freigabe
- Pflege einkaufsrelevanter Artikelstammdaten im ERP-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert
- Verhandlungsgeschick, Freude an mündlicher Kommunikation
- MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Freude am Arbeiten im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.