Gesundheitsmanager/in

Sie suchen mehr als einen neuen Job und möchten Teil eines starken Teams sein?
Willkommen bei uns!

Seit mehr als 125 Jahren und mit über 100 Bäckerei-Fachgeschäften stehen wir als eine der
führenden familiengeführten Groß-Bäckereien für die Kombination aus traditionellem
Handwerk, Innovationen und Moderne.

Neben unserer herausragenden Qualität und der Liebe zu unseren Produkten zählen
besonders unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Bausteinen unseres Erfolgs. Sowohl die Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch die Reduzierung des Krankenstands hat eine hohe Priorität in unserem Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams am Standort Oberhausen suchen wir ab sofort eine/n Koordinator/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement in Teilzeit oder Vollzeit.

Unser Angebot

- Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitwirkungsmöglichkeiten
- Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle und der Option auch im Homeoffice zu arbeiten
- Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“
- Ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel
- Ausreichend Firmenparkplätze und Fahrradstellplätze
- Personalrabatt auf unsere Produkte
- Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

- Übergeordnete Koordination und Durchführung von BEM-Verfahren - Regelmäßige Überprüfung der Krankenstände
- Führung von BEM-Gesprächen, Entwicklung von Wiedereingliederungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungskräften und der Geschäftsleitung
- Initialisierung, Begleitung, Dokumentation und Erfolgskontrolle der jeweiligen BEM-Verfahren
- Teilnahme an Arbeitskreisen zur Arbeitssicherheit und dem BGM - Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit in Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften
- Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen
- Organisation der Qualifizierung von Ersthelfern, Brandschutzbeauftragten
- Perspektivisch Aufbau eines BGM im Unternehmen - Beratung zu Themen der Prävention und Gesundheitsförderung
- Entwicklung, Abstimmung und Durchführung von Projekten im Rahmen des BGM
- Erfolgskontrolle: Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder Studium (Arbeitspsychologie, Personalmanagement, Arbeitswissenschaft etc.)
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich BEM und/oder als betriebliche/-r Sicherheitsbeauftragte/-r
- Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen im Projektmanagement, in der Einzelfallberatung sowie der Moderation von Workshops
- Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz sowie verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Teamfähige, empathische, und kommunikative Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen, pragmatischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.