Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
VTA Verfahrenstechnische Anlagen GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1002904930-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektroniker für Energie-, Gebäude- und Automatisierungstechnik (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Niederwinkling (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 13.04.2026
Die VTA Verfahrenstechnische Anlagen GmbH & Co. KG ist auf das Gebiet der thermischen Verfahrenstechnik spezialisiert. Der Schwerpunkt der Fertigung sind Dünnschicht- und Kurzwegdestillationsanlagen im Labor-, Pilot- und industriellen Maßstab sowie die Fertigung der Komponenten. Diese Destillationsanlagen werden zur Reinigung, Konzentrierung, Entfernung von Leichtsiedern, Farbverbesserung und Trocknung von Produkten in verschiedenen Industriezweigen betrieben. Anwendungen für die Dünnschichtdestillation gibt es in den Bereichen Chemie, Agrochemie, Pharmazeutische Industrie, Polymer- und Lebensmittelchemie. Neben der Fertigung von Anlagen und Apparaten zur Dünnschicht- und Kurzwegdestillation führt die VTA Machbarkeitsstudien, Verfahrensentwicklungen, Labor- und Pilotversuche durch.
Aufgaben
- Anlagenverkabelung
- Reparatur, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von elektro- und gebäudetechnischen Anlagen
- Erst- und Wiederholungsprüfungen von ortsveränderlichen Betriebsmittel und ortsfesten Maschinen/Anlagen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Berufsfeld
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Unsere Leistungen
Aus- und Weiterbildung, Berufsunfähigkeitsvorsorge, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Gesellschaftliches Engagement, Gesundheitsmaßnahmen, Gruppenunfallversicherung, Freiwillige Sonderzahlungen, Moderne Maschinen und Equipment, Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Wegegeld
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.