Personalsachbearbeiter/in
Hospital Zum Heiligen Geist Alten- und Pflegeheim Stiftung Bürgerl. Rechts Referenznummer: 10001-1003301075-S- Vollständige Jobbezeichnung: Wir suchen dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Hamburg
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Bis 30.09.2027
- Online seit: 29.06.2026
Unser tolles Team von 9 Kolleg:innen kümmert sich um die gesamte Personalarbeit im Hospital zum Heiligen Geist. Wir betreuen insgesamt rund 900 Mitarbeitende von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnis. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis Ende September 2027 eine:n aufgeschlossene:n Kolleg:in als Ergänzung zu unserem zweiköpfigen Personalreferent:innen-Team. Mit uns hast du garantiert immer etwas zu lachen und du kannst dir sicher sein, dass du herzlich von uns aufgenommen wirst.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
- Terminkoordination für Kennenlerngespräche mit potenziellen Auszubildenden
- Planung und Organisation von Praktika
- Anfertigen von Arbeitszeugnissen und sonstigem personalrelevanten Schriftverkehr
- Bearbeitung von Unfallanzeigen
- Stammdatenpflege in unserer HR Software P&I Loga
- Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden-App und das Deutschlandticket
Das bringst du mit:
- Kfm. Ausbildung mit Personal-Background von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit wünschenswert
- IT-Affinität
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
Unser Team lebt von Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Identität oder einer Behinderung – bei uns ist jeder Mensch willkommen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
