Personalsachbearbeiter/in
Monika Franz Personalmanagement GmbH Direktvermittlung Referenznummer: 12212-k26343.4500-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Köln (Nordrhein-Westfalen)
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 25.01.2024
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Referenz: 4500
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Für einen Kunden in Engelskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung.
Was Sie erwartet:
• Führen der Personalakten
• Betreuung der Mitarbeiter
• Verwaltung der Fehlzeiten
• Erstellung der Gehaltsabrechnung
• Selbständige durchführung personaladministrativer Tätigkeiten
Was Sie mitbringen:
• Kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative rundet Ihr Profil ab
Erfolgsdenken!
Als Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den Office-Bereich zählt unser Unternehmen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region.
Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular.
Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.
Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
