Kaufmann/-frau - Bürokommunikation
Monika Franz Personalmanagement GmbH Direktvermittlung Referenznummer: 12212-k26343.5053-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Köln (Nordrhein-Westfalen)
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.04.2024
Sekretärin (m/w/d)
Referenz: 5053
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Für einen Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin (m/w/d).
Was Sie erwartet:
• Besucherempfang
• Terminmanagement
• Abwicklung der Korrespondenz
• Büromaterialverwaltung
• Reisemanagement
• vorbereitende Buchhaltung
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
Was Sie mitbringen:
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
Erfolgsdenken!
Als Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den Office-Bereich zählt unser Unternehmen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region.
Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular.
Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.
Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
