Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Berufskraftfahrer/in

Spedition Bork GmbH & Co. KG Referenznummer: 13458-k18759.117-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit:
  • Arbeitsort: Langgöns (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 20.03.2023

DRIVE FOR BORK!

Die Spedition Bork GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen. Ein hoher Qualitätsanspruch, die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden sowie die Integration neuester Technologien haben die Spedition Bork in ihrem über 70-jährigen Bestehen zu einem der führenden deutschen Speditionsunternehmen gemacht. Mit über 300 Zugmaschinen, mehr als 550 Aufliegern und rund 550 Mitarbeitern ist die Spedition Bork heute ein leistungsstarker Partner für führende Unternehmen der Industrie und des Handels.

Verstärken Sie unser Team am Standort Niederkleen

Rangier- Fahrer (m/w/d) Wechselschicht Früh,- Spät - und Nachtschicht

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz bei leistungsgerechter Vergütung
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Bereitstellung von Schutz- und Arbeitskleidung
• Fundierte Einarbeitung seitens ausgebildeter Kollegen und firmeninterner Fahrtrainer

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Gültiger CE Führerschein, Fahrerkarte und Code 95
• Fahrpraxis, idealerweise mit MAFI-Rangierfahrzeugen
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins!

Ihr Ansprechpartner:

Frau Susanne Link

Telefon: 06447/9233190

E-Mail: susanne.link@bork.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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