Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Zerspanungsmechaniker/in

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Referenznummer: 14599-WB77ANMJGIR3TRFB-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bautzen, Sachsen (Sachsen)
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 24.04.2024

Zweck und Ziel der Stelle
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) für einen der folgenden Schwerpunkte: Drehen, Fräsen oder Programmierung.

 
WAS SIE ERWARTET:
- Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation 

- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
- Bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich 
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden
- Geregeltes Arbeitszeiten
- Steuerfreie Schichtzuschläge
 

IHR TÄTIGKEITSFELD:

- Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Dreh- oder Fräsmaschinen
- Qualitätsprüfung, Durchführung von Korrekturen
 

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) oder vergleichbar, alternativ entsprechende Berufserfahrung
- Gern auch Berufseinsteiger mit technischer Raffinesse
- Erfahrung als Dreher/in (m/w/d), Fräser/in (m/w/d)
- Sie arbeiten problemlos nach technischer Zeichnung

WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN:
Sich unter der Nummer 03591/5574427 bei uns bewerben. Oder per Mail an bautzen@akzent-personal.de.

FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Tobias Hentschel

Tel.: 03591/5574427

Handy: 015255308742

Email: bautzen@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de

Warum Akzent?
DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:

-  BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:

- bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
- Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
- kostenfreie Arbeitskleidung !!!
- hohe Übernahmechance beim Kunden


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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