Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Fachkraft - Lagerlogistik

W&F HR-Consulting Joachim Fehr Referenznummer: 14847-k37015.2805-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit:
  • Arbeitsort: Dunningen, Württemberg (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 23.01.2022

Unser Mandant

fertigt hochpräzise Drehteile bei bester Auftragslage.

Die Aufgabenstellung

• Verantwortung für die Prozesse Waschen, Sichtkontrolle, Verpacken und Einlagern der Fertigteile
• Organisation und Sicherstellung der täglichen Versandabwicklung
• Kommissionieren und Verpacken von Kundenaufträgen
• Beladen von LKWs
• Buchungen im ERP-System

Ihr Profil

• Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem!
• Sie sind zuverlässig, pünktlich, körperlich belastbar und teamfähig
• Sie sprechen deutsch und haben Kenntnisse mit ERP-Systemen und MS-Office (Excel Grundkenntnisse)
• Sie haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder entsprechende Berufserfahrung
• Idealerweise haben Sie einen Gabelstaplerführerschein. Wenn nicht, bekommen Sie die Schulung dazu!

Was bieten wir?

• Intensive Einarbeitung
• Gezielte Weiterentwicklung
• Attraktives Gehalt

Wie geht es jetzt weiter?

Es reicht uns lediglich Ihr Lebenslauf. Wir benötigen vorab auch kein Anschreiben. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail. Dann vereinbaren wir einen Termin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen (sehr gerne per Video-Meeting) und besprechen die Einzelheiten (dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).

Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich!

Und nun freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Die Stelle passt nicht für Sie?

Gerne können Sie uns trotzdem Ihren Lebenslauf zusenden, da wir ständig auf der Suche nach netten, kompetenten Menschen sind.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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