Fachinformatiker/in - Systemintegration

Sie sind gut?
Wir auch! Dann lassen Sie uns gemeinsam was unternehmen!

W&F HR-Consulting ist ein Top Executive Search Unternehmen! (Headhunter)
Wir haben uns auf spezielle Branchen fokussiert und sind "regional die Top Personalberatung" für Sie! Wir konzentrieren uns auf die Suche von Professionals (Fachkräften) m/w/d und Führungskräften m/w/d.
Selbstverständlich für Sie als Bewerber völlig kostenfrei!
Keine Lust auf Bewerbungen schreiben?
Sie bewerben sich einmalig bei uns und wir bieten für Sie nach Absprache die passenden Stelle. Selbstverständlich werden unsere Stellen nach IG-Metall Tarif vergütet! Und selbstverständlich werden Sie immer direkt vom Unternehmen eingestellt!
Weitere Stellen finden Sie auch auf www.fe-hr.de.
Zeitarbeit lehnen wir ab!

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten in einem netten, kollegialen Team mit flacher Hierarchie
• Sie arbeiten bei Client/Server Lösungen mit und kennen sich mit Netzwerken aus
• Sie führen Reparaturen von defekten Geräten inkl. Ersatzteilbeschaffung, Gewährleistungsabwicklung und Datenrettung durch.
• Sie betreiben Installation, Pflege und Wartung der IT-Infrastruktur an den Standorten (3 Standorte) und gewährleisten den laufenden Betrieb. (Server, Clients, Applikationen, Backup, Peripherie)
• Sie führen die Bedarfsfeststellung, Angebotseinholung, Installation und Konfiguration von Hardware und Software inkl. Windows Deployment Services durch und entwickeln unsere Landschaft weiter.
• Sie unterstützen und beraten bei vielfältigen internen und externen IT-Projekten.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine fundierte, abgeschlossene Ausbildung im Informatikumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben gute Kenntnisse im Netzwerk-/Hardware/Software-/Umfeld oder artverwandten Systemen.
• Sie bringen bereits Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen mit.
• Sie haben Erfahrung in der Administration von Windows Server, wünschenswert Active Directory und VMWare
• logisches Denken und eine selbständige, gewissenhafte und systematische Vorgehensweise sind Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.
• Sie haben eine hohe Kundenorientierung, sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Das dürfen Sie erwarten:

• Wertschätzung Ihrer Person und Ihrer Arbeit
• moderner Arbeitsplatz in einem tollen Team
• Ihre Verbesserungsvorschläge finden Gehör und werden umgesetzt
• Gehaltsspanne, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation kann das Gehalt verhandelt werden (zw. 50-65p.A)
• selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub u.s.w
• weitere Benefits sind selbstverständlich

Unser Mandant:

• Modernes Unternehmen aus dem Metallbereich
• stark wachsend. Mehrere einhundert Mitarbeiter
• Innovativ aufgestellt

Alles Weitere würden wir sehr gerne mit Ihnen persönlich besprechen!

Wie geht es jetzt weiter?

Vorab würde uns Ihr Lebenslauf reichen. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail, dann vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten. (Dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).

Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich und diskret!

Und nun freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Die Stelle passt nicht für Sie?

Gerne können Sie uns trotzdem Ihren Lebenslauf zusenden, da wir ständig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitern sind.
Wir erfassen die Daten nach Ihrer Zustimmung und melden uns bei Ihnen wenn die passende Stelle vakant ist. (Es entstehen Ihnen keine Kosten) Wir können auch auf unsere sehr große Firmendatenbank zurückgreifen um für Sie die passende Stelle zu finden.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.