Verkäufer/in
Olaf Thonke Referenznummer: 15704-k52743.4205-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Fehrbellin (Brandenburg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 18.10.2022
Wir suchen:
Verkäufer (m/w/d)
Arbeitsort: in Fehrbellin
Arbeitszeit: Vollzeit (Wochenstunden: 30 Stunden)
Aufgabeninhalte
• Sie kümmern sich um die Warenpräsentation, damit jedes unserer Qualitätsprodukte gut zur Geltung kommt
• Sie beraten unsere Kunden und helfen ihnen bei der Auswahl
• Sie bedienen und kassieren unsere Kunden mit einem Lächeln auf den Lippen
• Sie bereiten Snacks, Frühstücke und Kaffeespezialitäten mit Liebe zum Detail zu
• Sie haben ein Auge auf Ordnung und Sauberkeit, damit sich unsere Gäste jederzeit bei uns wohlfühlen
• Sie sind der geborene Gastgeber, damit jeder Besuch unserer Kunden zum Glücksmoment wird
• Sie haben die Warenbestellungen und Lagerbestände im Blick
Anforderungen
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Handel oder haben Lust Neues zu lernen
• Kundenkontakt, Umgang mit Lebensmitteln und Verkauf sind genau Ihr Ding
• Vielfältige Aufgaben motivieren Sie
• Frühe und flexible Arbeitszeiten sind kein Problem
• Sie kommen nicht ins Schwitzen, auch wenn Sie mal mehrere Brötchen gleichzeitig backen
Ihre Vorteile
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeiter-Rabatt/ Vergünstigung
auf Backwaren
Nächste Schritte
Online-Bewerbung
Sie bewerben sich bequem online über das Stellenportal und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bis dahin gerne zur Verfügung.
Vorstellungsgespräch
Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein, damit Sie sich von uns sowie der der Qualität unserer Produkte überzeugen können.
Schnuppern
Damit Sie uns und Ihre Aufgaben noch besser beurteilen können, haben Sie die Möglichkeit, bei einem Schnuppertermin Ihren zukünftigen Arbeitsplatz kennen zu lernen.
Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
