ERP-Berater/in - ERP-Consultant

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Beratung der R&D-Fachbereiche (Erforschung und Entwicklung neuer Produkte, Weiterentwicklung und Änderung bestehender Produkte, Material und Verarbeitungsforschung) in Prozess-, CAX- und R&D-Technologie-Themen sowie Vernetzung mit internen und externen Fachexperten
- Erfassung von Anforderungen für den gesuchten Prozessbereich und Herausarbeiten von Lösungsansätzen
- Analyse und Dokumentation der Anforderungen von Geschäftsprozessen, die eine IT-Lösung erfordern
- Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, mit dem Ziel einer weltweiten Harmonisierungs-Strategie

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt werden.

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
- Praktische Erfahrung mit CAX Systemen und Technologie-Konzepten wie IoT, Digital Twin oder Model Based Enterprise
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Hohe Kundenorientierung und ein proaktives Informations- und Kommunikationsverhalten
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

- Relocation Support
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitsungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.