Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Informatiker/in (Hochschule)

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-626274-7878-7119-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 25.09.2023

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Betreuung und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten im Bereich Cyber Security
- Erarbeitung von Anforderungen aus Sicht der Cyber Security
- Durchführung von Sicherheitsanalysen und die Erstellung von Sicherheitskonzepten auf Systemebene, z.B. für IoT Dienste im Automotive/Defence Kontext
- Ausarbeitung von Konzepten für die organisatorische Umsetzung von Maßnahmen zur Compliance Bildung (BSI Grundschutz, ISMS, PKI)
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder verlgeichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige projektrelevante Erfahrung im Bereich Cyber Security
- Fundierte Kenntnisse in Themen wie kryptographische Mechanismen, Implementierung von sicheren Verschlüsselungen und Post-Quantum-Kryptographie
- Grundsätzliches Knowhow über Standards in der Informationssicherheit, wie z.B. ISMS, ISO 27001, ISO 21434, DSGVO oder BMI Grundschutz
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Spaß an der Arbeit in einem agilen Umfeld

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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