Gruppen-, Teamleiter/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Fachliche und disziplinarische Führung des Materialmanagement Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkaufsteam sowie dem Operationsteam und dem Bereich Service
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in der Produktion
- Weiterentwicklung der Disposition mittels geeigneter Maßnahmen mit Fokus auf dem Ziel der Materialverfügbarkeit
- Entwicklung aussagefähiger Kennzahlen innerhalb des Verantwortungsbereiches
- Identifizierung von Verbesserungspotentialen in Prozessen sowie die Entwicklung & Umsetzung fachbereichsübergreifender Lösungen
- Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Lösung kritischer Versorgungssituationen
- Vertragskonforme Abwicklung von Beschaffungsvorgängen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
- Fundierte SAP- und MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke intern und extern
- Ausgeprägte Entscheidungs- und ebenengerechte Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.