Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Datenbankadministrator/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-626543-7878-3200-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutsch
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen), Berlin
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 19.03.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Installation, Konfiguration, Administration und Backup/Recovery von Datenbank-Management-Systemen (DBMS)
- Implementierung von Automatisierungsprozessen für Installation, Anpassung und Überwachung von Datenbanken mit Hilfe geeigneter Tools
- Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten und Betriebshandbüchern
- Freude an der Mitarbeit in internationalen Projekten

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel und Unterlüß besetzt werden oder ggf. zu 100% remote ausgeübt werden.

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Verwaltung von Datenbank-Management-Systemen mit dem Fokus auf Oracle DB, MS SQL Server und/oder DB2
- Erfahrung im Bereich DBMS-Automatisierung (Scripting) ist wünschenswert
- Interkulturelle Kompetenz, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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