Assistent/in - Informatik (Wirtschaftsinformatik)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Analyse, Bewertung, Definition und Koordination von Maßnahmen zur Abwehr von Informationssicherheitsrisiken der Division
- Planung, Implementierung, den Betrieb, die Überwachung und Verbesserung von Informationssicherheitsmanagementsystemen
- Unterstützung von Bedrohungs-, Risiken- und Incident-Analysen sowie bei internen Audits
- Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des materiellen Geheimschutzes in der Rheinmetall Group
- Unterstützung und Beratung des Sicherheitsbevollmächtigten in VS-IT-Verfahren sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT- und Informationssicherheit
- Ansprechpartner für das Risiko- und Notfall-Management
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Sicherheit, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder anderweitige nachweisbare Kenntnisse der IT- und Informationssicherheit
- Gute Kenntnisse internationaler Standards zur IT- und Informationssicherheit (z.B. ISO-Normenfamilie 27xxx, BSI IT-Grundschutz, NIST Standards, TISAX) sowie Auditerfahrungen
- Zertifizierung im Bereich der IT- und Informationssicherheit und Erfahrungen zu Geheimschutzverfahren in VS-IT von Vorteil
- Erfahrungen mit dem Umgang von Informationssicherheitsmanagementsystemen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Präsentationskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.