Berechnungsingenieur/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Durchführung von statischen und dynamischen Festigkeitsanalysen im Zeit- und Frequenzbereich
- Festigkeitsuntersuchungen und Beratung der Konstruktion
- Bauteiloptimierung
- Führung von Festigkeitsnachweisen nach gänigen Regelwerken, wie z.B. FKM, Eurocode, VDI2230
- Dokumentation und ggf. Präsentation der Arbeit in Form von Berichten und Präsentationen
- Unterstützung bei der Definition von praktischen Versuchen
- Auswertung von Versuchs- und Simulationsdaten
- Automatisierung von Simulationsabläufen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau
- Berufserfahrungen im gesuchten Aufgabenfeld von Vorteil
- Detaillierte Kenntnisse in den Bereichen FEM (implizit/explizit) und der analytischen Berechnung
- Kenntnisse in den Programmiersprachen Phyton und MatLab wünschenswert
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.