Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Fachinformatiker/in - Systemintegration

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627587-7878-7368-S
  • Sprache / Bewerbung in: Englisch, Deutsch
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen, Unterlüß (Niedersachsen), Kassel, Hessen (Hessen), Kiel (Schleswig-Holstein), Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 08.03.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Durchführung des Serverbetriebs im Enterprise Linux-Umfeld
- Eigenständige Umsetzung von Inbetriebnahme, Update und Recovery
- Betrieb und Weiterentwicklung der Automatisierungsplattform Ansible
- Erstellen von Betriebsdokumenten und Konzepten
- Mitarbeit in internationalen Projektteams
- Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern

Diese Stelle kann an den Standorten in Bremen, Unterlüß, Düsseldorf, Kiel, Kassel und Berlin besetzt werden.

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Linux
- Sicher in der Anwendung und Erstellung von Skripten/Playbooks zur Automatisierung (Bash, Ansible)
- Einschlägige Kenntnisse in Enterprise Linux-Distributionen (RHEL, SLES, Oracle Linux, CentOS)
- Erfahrungen im Projektmanagement und Zertifizierungen im Linux-Umfeld wünschenswert
- Härtung von Systemen mit firewalld und SELinux wünschenswert
- Begeisterung für die Aufbauarbeit und Weiterentwicklung im Rahmen einer IT-Transformation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte und Rufbereitschaft

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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