Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Gruppen-, Teamleiter/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627870-7878-9444-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 10.04.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören unter anderem folgende Punkte:

- Fachliche Führung eines Konstruktionsteams mit Konstruktion von mechanischen Halterungen und Integration von optischen (Winkelspiegel, Seitenspiegel) und optronischen Systemen (Kamerasysteme) sowie deren Reinigungsanlagen
- Planung, Koordination und Organisation der Arbeiten von der Erstellung des Arbeitspaketes bis zur Serienreife
- Prüfung und Konstruktion von funktionalen Baugruppen für die Missionserfüllung, kinematischen Systemen und komplexen Sichtsystemen unter ergonomischen, schutztechnischen und funktionalen Randbedingungen
- Erstellung von Lastenheften/ Pflichtenheften
- Durchführung bzw. Initiierung von Nachweisen für die integrierten Komponenten sowie der Durchführung der Homologation im System

Die Einarbeitung findet an unserem Standort in Kassel statt.

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion, Fahrzeug- und Anlagenbau
- Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams oder in der Führung von externen Entwicklungspartnern
- Fundierte MS Office-Kenntnisse, ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit CAD- und PLM-Programmen, z.B. Siemens NX
- Kenntnisse in DOORS und MS Project wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kreatives Systemdenken
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Team- und Führungsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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