Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Controller/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627909-7878-1874-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: München (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 12.04.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Erstellung der Betriebsergebnisrechnung sowie Pflege der Finanzdaten im internen Konsolidierungssystem
- Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen Management-Reportings nach IFRS und Kommentierung der Soll-/Ist-Abweichung zwischen Budget/Forecasts und Reportingstichtag
- Unterstützung und Koordinierung der Unternehmesnplanung und der unterjährigen Forecasts in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen und Konzerngesellschaften
- Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung eines modernen, aussagefähigen Berichtswesens
- Mitarbeit bei Sonderprojekten
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Berufserfahrung im Konzernumfeld wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit

An unserem Standort München bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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