Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Industrieelektriker/in - Geräte und Systeme

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627918-7878-2315-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.04.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Fertigung von elektrischen/elektronischen Baugruppen sowie Verbindungsleitungen nach Skizze und Stückliste
- De- und Remontage elektrischer Baugruppen von Prototypen sowie Serienbaugruppen
- Erfassung von fehlerhaften Bauteilen mittels Kontrollbericht
- Ausfüllen von Prüfdokumentationen
- Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeiten nach Befundungsunterlagen
- Kommunikation mit Teamleitern, Konstruktion und Qualitätssicherung
- Abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-)Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, für Geräte und Systeme, für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
- Kenntnisse von elektrischen Komponenten sowie Verbindungsleitungen
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Plattform
- Bike Leasing
- Vergünstigtes Deutschland Tickets
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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