Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Industriemechaniker/in - Betriebstechnik

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627919-7878-1964-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 22.04.2024

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Tätigkeiten als Richtschütze (m/w/d), Reservegeschützführer (m/w/d) und Geschützführer (m/w/d), Schwerpunkt MK 30
- Herstellung und Errichtung von Zielaufbauten, Umsetzung von Aufbauskizzen nach Vorgaben und Zeichnungen
- Munitionstransport gemäß gesetzlicher Bestimmungen
- Umgang mit handwerklicher Tätigkeiten im Bau wie z.B. mit Holz oder Beton
- Handwerkliche oder produktbezogene Berufsausbildung
- Lesen von Aufbauskizzen und Umsetzung gemäß der Vorgaben
- Wehrdienst oder Kontakt mit Produkten der Wehrtechnik
- Führerschein BE und C
- Eigenanspruch an Qualität und Zielerreichung sowie selbstständiges und präzises Arbeiten
- Flexibilität und Offenheit für Neuheiten und Veränderungen
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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