Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627974-7878-4539-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 22.04.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Prüfung von Waren, sowie deren Dokumentation im Rahmen der Wareneingangsprüfung
- Treffen von Verwendungsentscheidungen analog den festgelegten Vorgaben
- Erstellung und Verfolgung von Lieferanten-Reklamationen
- Erstbemusterung von Zukaufteilen
- Dokumentation der Wareneingangsprüfungen in SAP
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung wie z.B. Wareneingangsprüfung, Erstbemusterung oder vergleichbar
- Erfahrung mit elektronischen Komponenten wünschenswert
- Kenntnisse in der metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Branche von Vorteil
- Erfahrungen in der EDV-Verarbeitung, insbesondere SAP (Q-Modul)
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Vergünstigstes Deutschlandtickets
- Bike Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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