Qualitätssicherungstechniker/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Teamleitung unserer Qualitätssicherung Antriebssysteme Aschau führen Sie drei Mitarbeiter und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

- Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung unserer wehrtechnischen Produktgruppen vom Wareneingang bis zum Endprodukt, legen dabei qualitätssichernde Maßnahmen fest und überprüfen deren Umsetzung
- Sie definieren und optimieren die qualitätssichernden Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich und entwickeln dazu auch die Anwendung von Qualitätsmethoden und IT-Systemen weiter
- Zudem unterstützen Sie die Bereiche Produktion und Vertrieb bei technischen Fragestellungen, sowie bei der Analyse und Verbesserung bestehender interner Prozesse
- Sie sind bei qualitätsrelevanten Fragen der Ansprechpartner für Kunden und zuständig für die Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie der Organisation von Kundenaudits
- Sie prüfen mit Ihrem Team die Einhaltung der Produktspezifikationen in der Serienfertigung und legen mit den Fachbereichen das Vorgehen bei Abweichungen fest
- Sie sind verantwortlich für die Serienbetreuung und das Konfigurationsmanagement von Modularen Treibladungssystemen und beteiligen sich aktiv bei der Qualifikation dieser Produkte
- Abgeschlossenes Ingenieurs- oder naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Qualitätswesen
- Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung bzw. zum Qualitätsmanagement (z.B. Ausbildung als Auditor ISO 9001)
- Gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.