Identity-/Access-Manager/in

Aufgaben

• Sie unterstützen uns in unseren Digitalisierungsprojekten und entwickeln Ihre fachliche Expertise mit uns begleitend zum Studium weiter
• Sie realisieren mit uns kleinere Datamanagement- und Business Intelligence-Lösungen
• Sie unterstützen uns bei der Umsetzung von moderne und skalierbare Webanwendungen und -Services (.NET Framework / .NET Core, REST) basierend auf SQL Server Datenbanken
• Sie führen eigenständig kleinere Teilprojekte und können Arbeitsergebnisse ggf. in ihre Studienarbeiten einfließen lassen
• Sie führen Recherchen zu neuen Technologien und Innovationstrends und lassen diese im Team einfließen
• Sie unterstützen uns bei der Erstellung von technischen Spezifikation, kleinen Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen

Profil

• Sie sind an einer Hochschule oder Universität im Studiengang Informatik oder Anwendungsprogrammierung immatrikuliert
• Sie haben erste Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache - vorzugsweise C#, aber auch Java, C++, Phython sammeln können und möchte diese in der Praxis vertiefen
• Sie besitzen eine Affinität zur Datenanalytik und möchten ihr Wissen in Richtung Datenbankprogrammierungen erweitern
• Sie interessieren sich für Software-Design, der Vernetzung von Systemen und haben Spaß an neuen Technologien auch im privaten Umfeld
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines agilen Teams aus, sind aber auch in der Lage notwendiges Wissen eigenständig zu erlangen
• Sie sind offen im Team und praxisorientiertem Umfeld zu lernen

Das bieten wir

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online.
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
• Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Kontakt

thyssenkrupp Automotive Body Solutions
Bettina Gabor
People Manager
Tel: +49 7131 1569 17766

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.