Business-Development-Manager/in

Aufgaben

• Sie führen Anfrage- und Bestellprozess durch und sind hierbei auch für die Klärung der technischen und kommerziellen vertraglichen Rückfragen zuständig.
• Sie übernehmen Sie die Vorbereitung der Vergabeverhandlung mit Fixierung der kommerziellen Randbedingungen.
• Sie verantworten die Einleitung von Einkaufsvorgängen und Erstellung von Analysen.
• Sie entwickeln, bearbeiten und erstellen Rahmenverträge.
• Sie beobachten und analysieren warengruppenbezogene Beschaffungsmärkte.
• Sie unterstützen den Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien.
• Sie Unterstützung bei der Auswahl, Qualifikation und Entwicklung der Lieferanten.
• Sie führen das Mahnen von Vendoren und Lieferanten durch.
• Sie führen Claimgespräche und bearbeiten Vertragsstörungen.
• Sie bereiten und organisieren die Umsetzung von Lieferantenbewertungen und Lieferantenaudits.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt:in für Einkauf oder Fachkaufleute für Einkauf und Logistik oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder Wirtschaftswissenschaften.
• Sie bringen mehrjährige (undgt; 5 Jahre) Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Seriengeschäft in der Automobilzuliefererindustrie gesammelt.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie Erfahrungen in der Anwendung von SAP-MM.
• Aufgrund der Internationalität unserer Projekt- und Lieferantenbasis verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
• Sie verfügen über eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
• Sie sind bereit gelegentlich Dienstreisen rund um den Globus wahrzunehmen.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW Attraktives Altersvorsorgemodell Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten thyssenkrupp interne GesundheitsaktionenWir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams Einarbeitung durch einen engagierten Mentor Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft Flexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit) Kostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee) Günstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)

Kontakt

Victoria Babbel
People Attraction and Acquisition Expert
victoria.babbel@thyssenkrupp.com

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.