Logistiker/in

Aufgaben

• Sie erstellen technische Inhalte in Bezug auf Bedienung, Wartung und Instandsetzung von Produkten der ATLAS ELEKTRONIK im Bereich des Logistics Engineering, dem Material Management und der Technischen Dokumentation.
• Sie arbeiten in einem Team weitgehend eigenständig als interner Dienstleister (Integrated Logistic Support) im Verbund mit anderen Fachabteilungen für interne und externe Projekte.
• Sie wenden einschlägige Normen und internationale Standards an (z.B. Spezifikationen der ASD-Suite wie S1000D, S2000M, S3000L oder S4000P) unter Berücksichtigung spezifischer Kundenvorgaben an.
• Sie erstellen logistische Analysen, dokumentieren die Ergebnisse und schaffen Grundlagen für die Dokumentation. Ihre Ergebnisse fließen in die Produktentwicklung und in Kundenprojekte ein.
• Sie wirken im Obsoleszenzmanagement mit, erstellen Auswertungen und Obsoleszenz-Berichte.
• Sie erfüllen anteilig Aufgaben aus der Qualitätssicherung und dem Konfigurationsmanagement und nehmen an Reviews teil.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, technikorientiertes Studium (Diplom, Master) oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen Berufserfahrung mit.
• Sie haben bereits Erfahrungen und Kenntnisse in den Grundlagen logistischer Betrachtungen (z.B. FMEA, RMA, LSA) sowie technischer Dokumentation und der Textproduktion (z.B. Kennzeichnungspflicht, Produkthaftung und Produktsicherheit).
• Sie beherrschen die gängigen Textverarbeitungs- und Zeichenprogramme und können technische Fertigungsunterlagen auswerten.
• Die klare, strukturierte und verständliche Erarbeitung/Beschreibung technisch schwieriger Sachverhalte ist eine Ihrer Stärken.
• Sie kennen die gängigen Vorgaben der Projektlogistik (z.B. HVR, HdE) und techn. Dokumentation bzw. haben die Bereitschaft, sich hier weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Von Vorteil sind zudem einschlägige Marineerfahrung und Kenntnisse der Organisationsstruktur der Marine.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
+49 421 457 1164

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.