Elektroniker/in - Prüffeld

Aufgaben

• Sie führen elektrische Prüfleistungen gem. DGUV-V3 in den NormenDIN VDE 0701/0702; 0113-1; 0100-600 und 0105-100 durch
• Sie dokumentieren Prüfungsergebnisse über eine Prüfmanagement-Software und erstellen die entsprechenden Prüfprotokolle
• Sie setzen elektrische Maschinen und Anlagen instand
• Sie stellen Ersatzteilanforderungen zusammen und unterstützen denBestellprozess
• Sie bewerten ggf. die Wirtschaftlichkeit des zu erwartendenReparaturaufwands im Vergleich zur Neuanschaffung inAbstimmung mit dem einsetzenden Betrieb

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zumElektroniker oder eine ähnlich befähigende Ausbildung
• Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich der elektrischen Prüfungsammeln
• Sie zeigen Leistungsbereitschaft, auch für den fachangrenzendenEinsatz
• Sie zeichnen sich durch eine motivierte, selbstständigeArbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein aus
• Sie sind es gewohnt, Arbeitsabläufe weitgehend selbstständig zukoordinieren
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
• Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Kontakt

Annemarie Cuypers
Tel: 0208 65605-319

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.