Leiter/in - Konservenherstellung

Aufgaben

• Sie überprüfen Qualitätsmerkmale auf Übereinstimmung mit den definierten Qualitätsanforderungen
• Sie fungieren als Schnittstelle zu internen Fachabteilungen
• Sie unterstützen den Qualitätsingenieur bei der Erkennung und Bearbeitung von qualitätsrelevanten Problemen
• Sie sind beteiligt an der Durchführung von qualitativen Aufgaben bei Versuchsprogrammen und Probeentnahmen
• Sie nutzen zur qualitativen Materialbewertung unterschiedliche Systeme, u.a. Oberflächeninspektionssysteme

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Idealerweise konnten sie bereits Berufserfahrung in einem Kaltwalzwerk sammeln
• Sie sind kommunikationssicher in Deutsch in Wort und Schrift
• Sie engagieren sich im Team und haben Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit

Das bieten wir

Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000012590 an.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp.com oder +49 (0)203 523 23 23

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.