Elektroniker/in - Betriebstechnik
AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH Referenznummer: 10000-1189393358-S- Vollständige Jobbezeichnung: Betriebselektriker (m/w/d)
- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
- Arbeitsort: Ingolstadt, Donau (Bayern), Pfaffenhofen an der Ilm (Bayern), Kösching (Bayern), Schrobenhausen (Bayern), Neuburg an der Donau (Bayern), Geisenfeld (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.07.2025
Wir suchen an verschiedenen Standorten für unsere Kunden Betriebselektriker (m/w/d).
Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführen von elektrotechnischen Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Beseitigung von betrieblichen Störungen
- Verbesserung und Optimierung der Prozessabläufe
- Neuinstallation und Inbetriebnahme von Maschinen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, bestenfalls Fachrichtung Betriebstechnik
- Praxiserfahrung in der Instandhaltung
- Schichtbereitschaft (je nach Unternehmen unterschiedlich)
- Gute Deutschkenntnisse
- Mobilität durch Führerschein Klasse B und Fahrzeug
Ihre Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
- Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.)
- 300€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
- Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch)
- Persönliche Begleitung und Betreuung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
