Fachkraft - Lagerlogistik
employ me GmbH Referenznummer: 10000-1192200474-S- Vollständige Jobbezeichnung: Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Recklinghausen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen), Duisburg (Nordrhein-Westfalen), Bochum (Nordrhein-Westfalen), Dortmund (Nordrhein-Westfalen), Oberhausen, Rheinland (Nordrhein-Westfalen), Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen), Bottrop (Nordrhein-Westfalen), Gelsenkirchen (Nordrhein-Westfalen), Herne, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 18.04.2024
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unseren Mitarbeitern ein optimales Umfeld für die Arbeit zu schaffen, sodass Sie mit Freude zur Arbeit gehen.
Die Wertschätzung des Mitarbeiters ist für uns keine hohle Phrase, sondern wird bei unserer täglichen Arbeit immer wieder aufs Neue vorgelebt.
Wir suchen für unsere Kunden nach Fachkräften für Lagerlogistik (m/w/d) mit der Möglichkeit einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladung von LKWs
- Warenannahme und -prüfung
- Umpacken und sachgerechte Einlagerung der angelieferten Waren
- Selbstständige und termingerechte Kommissionierung von Produktionsaufträgen
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerwirtschaft
- Staplerschein sowie gute Fahrpraxis (wünschenswert auch im Hochregal)
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schicht-Modell
Unser Angebot:
- Anstellung in einem erfahrenen Unternehmen mit persönlicher Betreuung
- Faire Bezahlung nach Qualifikationen und Berufserfahrung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit meist unbefristetem Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
